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公司新聞

塑料道釘對“人本管理”的發(fā)掘

發(fā)布時(shí)間:2021/8/28 瀏覽次數(shù):

     塑料道釘廠家要踐行人性化營銷計(jì)謀還要做到對自身的員工進(jìn)行人性化管理,人性化管理是塑料道釘廠家管理繼行為管理、目標(biāo)管理之后而出現(xiàn)的一種新的管理思想,是“人本管理”,即以人為本、以人為核心的管理。

    塑料道釘廠家要對人的認(rèn)識提高到主體的境界,強(qiáng)調(diào)人的個性、情感、自尊及自我發(fā)展等人性的需求,塑料道釘廠家要重視文化和環(huán)境的作用,注重人的潛能的發(fā)掘和人的創(chuàng)造性的發(fā)揮。本文源自塑料道釘http://m.rcsdh.com/。

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